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---退休政策对于个人来说,无疑会带来一定的影响,我们应该好好规划自己的职业生涯,以便限度地利用自己的工作能力和年限。同时,应该在实行的过程中,照顾到不同年龄层次的人群,---是那些在退休前容易失业的弱势群体,从而让---退休真正成为一种让人民受益的政策。
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70、80、90后退休年龄划清楚了!
按照新政策,2035年,男性退休年龄将从现在的60岁推迟到65岁;女性退休年龄将从55岁推迟到60岁。对于70后、80后、90后等不同年龄段的人来说,退休年龄也将随之推迟,具体如下:
70后:男性退休年龄将在2020年之前保持不变,女性退休年龄逐渐推迟至60岁。
80后:男性退休年龄将推迟到65岁,女性退休年龄将推迟到60岁。
90后:男性退休年龄将推迟到65岁,女性退休年龄将推迟到60岁。
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办理内部退养手续后,发生---怎么赔偿?企业未达到法定退休年龄的内退人员与新用人单位之间的关系为劳动关系。即使内退职工的原用人单位为其---了保险费,新用人单位亦应自用工之日起为职工办理保险的转移手续并续缴保险费,从而实现分散企业用工风险和保护职工---权益的立法宗旨。
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